选题 1 · 问卷调查型 · 难度中
三甲医院临床护士工作负荷与职业倦怠的关系:工作满意度的中介作用
- 研究对象
- 三甲医院临床护士(实习医院)
- 要回答的问题
- 三甲医院临床护士的工作负荷与职业倦怠之间是什么关系,工作满意度是否起中介作用?
- 为什么能写
- 直接相关文献 56 篇,说明角度较常见,但中介模型可借鉴的框架已有;学生可在实习医院发放匿名问卷,样本可得。工作负荷的直接研究在检索摘要中较少,需补充负荷测量工具。
- 需要的材料
- 职业倦怠量表、工作负荷量表、工作满意度量表;医院伦理审批与合作函
核心文献4 篇
张雪梅,刘鹏程,徐宸韵,等. 职业倦怠在护士组织氛围感知和工作满意度间的中介作用(在新窗口打开)[J]. 南京医科大学学报:社会科学版, 2022.
任晓慧,王思钰,崔延泽,等. 护理人员职业倦怠与组织承诺、工作满意度的关系研究(在新窗口打开)[J]. 中国医院管理, 2021.北大核心
任晓华,闫丽娜,倪平,等. 临床护士主管支持对职业倦怠的影响:出勤主义行为的中介作用(在新窗口打开)[J]. 中国临床心理学杂志, 2025.
冯晶晶,徐仲,郑姗姗,等. 温州市中医院护理人员职业倦怠现状分析(在新窗口打开)[J]. 中国公共卫生管理, 2023.
近 5 年中文期刊论文:直接相关 56 篇,研究对象 851 篇,研究问题 1153 篇